Qu'est-ce-que l'alternance ?

L’alternance permet de conjuguer l’acquisition de compétences professionnelles en entreprise et l’acquisition de connaissances, techniques et méthodes issues de la recherche à l’université. Les diplômes obtenus sont les mêmes qu’en formation initiale.

Avec la formation à distance (FOAD) et la formation en présentiel (basée sur la rencontre entre l’étudiant et le formateur), l’alternance est l’une des trois modalités permettant de se former.

 

L’alternance compte trois dispositifs :

• Le contrat d’apprentissage (pour les moins de 26 ans ou pour les futurs créateurs et repreneurs d’entreprises)
• Le contrat de professionnalisation (jeunes de 16 à 25 ans ou demandeurs d’emploi de 26 ans et plus)
• La période de professionnalisation (pour les salariés en CDI dans les secteurs public et privé)

Les différences entre ces trois dispositifs interviennent au niveau du public concerné, du salaire perçu et du financement de la formation.

Pour plus de rensiegnements, contactez le Service Universitaire de Formations Continue de Bourgogne SUFCOB