Recrutement des futurs étudiants en Distribution
Chaque année, l’IAE DIJON organise deux journées de recrutement pour sélectionner les futurs étudiants en Licence Professionnelle Commerce et Distribution parcours DistriSup Management et en Master Management Stratégique de la Distribution.
Le recrutement pour la licence professionnelle a eu lieu le 14 juin tandis que celui des candidats au master s’est tenu le 22 juin dernier.
Pour les deux journées, les enseignes partenaires ont joué un rôle majeur. Elles avaient, en amont, consulté les dossiers de candidature retenus par l’IAE DIJON selon des critères pédagogiques afin de sélectionner les candidats qu’elles souhaitaient recevoir en entretien le jour du recrutement. Les jeunes dont le profil avait suscité l’intérêt de l’équipe pédagogique de l’IAE DIJON et des enseignes partenaires ont ainsi passé un entretien devant les Responsables Ressources Humaines des entreprises. A l’issue de la journée, ceux qui avaient convaincu les jurys ont obtenu leur place en Licence Professionnelle Commerce et Distribution parcours DistriSup Management ou en Master Management Stratégique de la Distribution ainsi qu’un poste en alternance au sein de l’enseigne ayant retenu leur candidature.
Les enseignes partenaires de la Licence Professionnelle présentes le 14 juin :
- Carrefour
- Carrefour Market
- Casino Hypermarché
- Casino supermarché
- Conforama
- Lidl
- Monoprix
- Schiever
Les enseignes partenaires du Master présentes le 22 juin :
- Brico Dépôt
- Carrefour Market
- Kiabi
- Lidl
- Schiever
Quelques chiffres :
Pour le recrutement en Licence Professionnelle Commerce et Distribution parcours DistriSup Management :
- 75 dossiers de candidature reçus
- 65 dossiers retenus par l’équipe pédagogique de l’IAE DIJON
- 48 jeunes convoqués aux entretiens par les enseignes partenaires
- 100 entretiens organisés sur la journée*
- 22 apprentis recrutés à l’issue des entretiens
Pour le recrutement en Master Management Stratégique de la Distribution :
- 62 dossiers de candidature reçus
- 46 dossiers retenus par l’équipe pédagogique de l’IAE DIJON
- 32 jeunes convoqués aux entretiens par les enseignes partenaires
- plus de 60 entretiens organisés sur la journée*
- 16 apprentis recrutés à l’issue des entretiens
Au total, L’IAE DIJON a organisé plus de 160 entretiens d’embauche et a permis le recrutement de 38 apprentis. Un grand merci aux enseignes partenaires et aux futurs apprentis pour leur confiance.
* Les candidats peuvent passer des entretiens avec plusieurs entreprises