Team building sur la RSE et les VSS à l’IAE DIJON

Le 30 juin 2023, les personnels enseignants et administratifs de l’IAE DIJON se sont retrouvés pour leur journée team building annuelle. Après une thématique sur le volet écologique de la RSE pour la journée team building 2022 (réalisation d’une fresque du climat), c’est cette année la dimension sociale de la RSE qui a été retenue.

Ces enjeux sont en effet au cœur de la stratégie de l’IAE DIJON qui a mis en place cette année un comité RSE avec notamment 2 référents égalité et diversité, Camille Bertereau (Maître de conférences) et Eric Combet (Assistant relations internationales).

Au programme de la journée :

• Intervention des référents égalité et diversité sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) dans le milieu de l’Enseignement supérieur. Camille Bertereau et Eric Combet ont présenté les lois et procédures existantes pour accompagner les victimes. Grâce à leur intervention, l’équipe a pu être formée à l’écoute et à l’orientation des personnes confrontées à des situations de harcèlement.
• Enquête party sur le sexisme ordinaire, proposée par la compagnie Théâtre à la Carte. En groupe, les personnels de l’IAE DIJON ont mené l’enquête pour découvrir ensemble les causes d’un changement de climat au sein d’une entreprise fictive. Des acteurs étaient présents afin de mettre en scène des comportements sexistes en entreprise et de montrer l’effet qu’ils peuvent avoir sur chacun au sein d’une équipe. Une expérience très prenante qui a permis de réfléchir aux agissements pouvant conduire à des situations de harcèlement.
• Après-midi jeux humoristiques sur le campus pour découvrir un peu plus ses collègues : partage d’anecdotes, portraits, etc.