Management et Administration des Entreprises MAE (parcours Double Compétence et Management Général)
Le Master Management et Administration des Entreprises (MAE) offre une formation professionnalisante et modulaire sur deux années (parcours en alternance sur 24 mois, M1-M2) ou sur une année (parcours en alternance sur 12 mois, M2 uniquement) pour découvrir le monde de l’entreprise et se préparer aux métiers du management, après un cursus peu ou non gestionnaire.
COMPÉTENCES VISÉES
- Coordonner et fédérer
- Manager la performance financière et extra financière
- Accompagner ses équipes et gérer en équipe
- Développer ses compétences transverses
- Agir en entreprise, prendre des initiatives, gérer le changement
- Déployer ses compétences en entreprise
DÉBOUCHÉS
- Contrôleur de Gestion
- Chef de secteur
- Ingénieur commercial
- Chef de projets
- Responsable recrutement
- Business developer
CONDITIONS D’ACCÈS
- Accès en M1 : être titulaire d’un diplôme BAC+3 (Licence générale hors gestion et économie-gestion, BUT, Licence professionnelle) dans un domaine peu ou non gestionnaire
- Accès en M2 : être titulaire d’un diplôme BAC+4, voire BAC+5 dans un domaine peu ou non gestionnaire / Accès possible en formation continue par le biais de VAP
PROGRAMME
- Marketing
- Gestion des ressources humaines
- Management de l’innovation
- Comptabilité générale
- Comptabilité de gestion
- Contrôle de gestion
- Management d’équipe
- Communication
- Comportement organisationnel
- Anglais pour le manager (facultatif)
- Management des organisations
- Entrepreneuriat
- Enjeux du développement durable
- Mémoire d’alternance et méthodologie du mémoire
- Tutorat pédagogique/Retour d’expérience
- Cycles de conférences
- Appréciation entreprise et Soutenance d’alternance
- Suivi du projet professionnel
- Business Game
- Stratégie
- Politique financière
- Supply chain et gestion de production
- Analyse financière
- Statistiques appliquées au management
- Systèmes d’information
- Management de projet
- Leadership et intelligence émotionnelle
- Anglais pour le manager (facultatif)
- Responsabilité sociétale de l’entreprise
- Environnement économique
- Droit des affaires et fiscalité
- Droit du travail
- Mémoire d’alternance et méthodologie du mémoire
- Tutorat pédagogique/Retour d’expérience
- Cycles de conférences
- Appréciation entreprise et Soutenance d’alternance
- Suivi du projet professionnel
- Business Game
- Marketing
- Gestion des ressources humaines
- Stratégie
- Politique financière
- Supply chain et gestion de production
- Comptabilité générale
- Comptabilité de gestion
- Contrôle de gestion
- Analyse financière
- Statistiques appliquées au management
- Systèmes d’information
- Management d’équipe
- Management de projet
- Leadership et intelligence émotionnelle
- Anglais pour le manager (facultatif)
- Entrepreneuriat
- Enjeux du développement durable
- Responsabilité sociétale de l’entreprise
- Environnement économique
- Droit des affaires et fiscalité
- Droit du travail
- Mémoire d’alternance et méthodologie du mémoire
- Tutorat pédagogique/Retour d’expérience
- Cycles de conférences
- Suivi du projet professionnel
PROFESSIONNALISATION
Les étudiants qui suivent le Master en 2 ans sont en contrat de professionnalisation ou en formation continue (pro-A, CPF, plan de développement des compétences…) durant les 2 années de la formation, soit 24 mois.
Les étudiants qui effectuent la formation seulement sur 1 année de Master 2 (intégration directe en M2) ont le choix entre deux promotions dédiées :
- 1 promotion au sein de laquelle les étudiants effectuent un stage de 3 à 6 mois (formation initiale classique)
- 1 promotion au sein de laquelle les étudiants sont en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, formation continue (pro-A, CPF, plan de développement des compétences…)) durant 1 année (12 mois)